ého l'école hôtelière vous accompagne dans votre projet de formation afin de faire monter en compétences vos équipes, d'améliorer les connaissances de chacun, de renforcer l'expertise de tous les collaborateurs et de lancer une dynamique positive sur votre établissement.

Nous vous proposons 3 parcours de formation adaptés à vos besoins et aux métiers de l'hôtellerie restauration (réception, service des étages, direction et management, commercial(e), RM, administration, restaurant, bar ...)
- La relation client : pour chaque collaborateur d'un hôtel - restaurant
- Développer la performance en réception : dédié aux réceptionnistes
- Management et statgégie : pour chaque manager, directrice et directeur, chef(fe) de service
Notre équipe de formateurs a une double casquette car chacun est expert dans son domaine grâce à un travail sur le terrain et au contact des hôtels.
Des prises en charges à 100% du coût pédagogique sont possibles jusqu'au 10 décembre 2021 ! Une fois l'inscription faite et la validation par ého l'école hôtelière, vous recevez le récapitulatif avec les éléments déposer auprès de l'AKTO (ex Fafih).

Voici le process d'inscription et de demande de prise en charge :

En amont : associez votre équipe au projet de formation : quels sont vos besoins et vos attentes dans la montée en compétences de votre équipe ?
Sur le site eho-ecole.fr : découvrez les packages de formation ou la sélection à la carte
Réalisez l'inscription en sélectionnant, par participant, les formations virtuelles ou présentielles en veillant à ce que le total fasse au moins 21h pour une prise en charge à 100% (*sous respect des conditions*). Choisissez les dates en verifiant à ce qu'aucune ne se chevauche. Validez. Attendez le retour de ého l'école hôtelière qui valide le parcours.
Une fois la validation de ého l'école hôtelière, le participant reçoit ses codes de connexion et le détail de son parcours. Le référent formation de l'hôtel peut suivre le parcours de son collaborateur.
Dans les 10 jours maximum après l'inscription, l'hôtel doit avoir déposé sur le site de l'AKTO tous les documents nécessaires à la prise en charge (convention, justificatifs, demande de prise en charge motivée...)
Le parcours de formation s'étale sur un an; le participant a accès à un espace de partage pour chaque module inscrit, et peut se connecter le jour de la formation à l'outil de visio

*Conditions de prise en charge par le dispositif FNE Formation :

Parcours de 21 heures (exemple : 14 modules en classes virtuelles) de formation minimum, pas de maximum !
Formations à réaliser sur le temps d’heures chômées (attestation accord salarié) ou sur les heures travaillées
Pour chaque salarié de l’hôtel en CDD ou CDI
Obligation de maintien dans l’emploi pendant la durée de formation pour les entreprises en difficulté ou pendant la durée de l’AP/APLD
Durée maximum du parcours: 12 mois

Contactez nous pour toute information complémentaire : contact@eho-ecole.fr

Réglement intérieur

apprendre, se révéler, accueillir